Gestión de Talento
Gestión de Talento
Realizamos la gestión de talento humano (jefes/ supervisores/operarios) y el conocimiento y la experiencia de la gestión de los procesos en las instalaciones del cliente, quien provee de la infraestructura necesaria, los equipos y maquinarias para llevar a cabo la operación.
Servicio personalizado con alto grado de involucramiento en tus procesos y objetivos a través de la metodología de evaluación por competencias y habilidades blandas.
Nos convertimos en tus socios estratégicos y encontramos el capital humano con talento para tu empresa como operarios, auxiliares, técnicos y profesionales.
El sistema de Búsqueda y Selección que brinda ABISERVI Recursos Humanos consiste en una evaluación exhaustiva del personal procurando que los postulantes cumplan, no solo con el perfil técnico requerido, sino también con el perfil humano adecuado.
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
Expertos en entrevistas por competencias y psico laborales. Realizan la evaluación de competencias laborales.
VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES
Hoy en día constituyen una ayuda idónea al momento de contratar. Hay casos en los que compañías solicitan antecedentes penales o historiales clínicos para tener seguridad de que su inversión será segura. Es por eso que este es una parte esencial en el proceso de Abiservi SAC.
PRESENTACIÓN DE DUPLAS/TERNAS
En este tipo de procesos predomina la evaluación de trabajo previo. Por ejemplo, si se busca un redactor o community manager, solicitan que se adjunten algunas colaboraciones o testigos de cuentas gestionadas.
Verificación de antecedentes policiales, judiciales y penales.
La investigación de antecedentes laborales tiene como objetivo obtener datos del solicitante a una vacante de una empresa a partir de las referencias presentadas.
La intensidad de la investigación de antecedentes dependerá del nivel de responsabilidad inherente de la vacante.
Exámenes técnicos, toxicológico y médicos a solicitud del cliente.
En efecto, en la actualidad se encuentra vigente la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley 29783 (en adelante, la Ley de SST) y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR; estableciéndose así una normatividad transversal aplicable a todos los sectores económicos del país
Las preguntas relacionadas con el servicio al cliente, en general, tienen como objetivo determinar el compromiso de un candidato con el puesto y ayudar a obtener información sobre su filosofía de servicio al cliente. Un candidato debe ser capaz de explicar claramente la importancia y el impacto del servicio al cliente en el crecimiento y el resultado final de una empresa, y proporcionar ejemplos de buen y mal servicio. Además, también deben estar preparados para hablar sobre lo que se necesita para ser un excelente representante de servicio al cliente y lo que se requiere para tener éxito en el puesto. Estas preguntas iniciales se pueden hacer al comienzo de la entrevista para que la conversación fluya.
Luego de todo el proceso, de asesoría y filtrado de candidatos, se realiza la sugerencia final sobre que candidatos contratar.
Inventario
La toma de inventarios permitirá el control de sus activos fijos, bienes en custodio, y/o existencias y mermas. Tenemos tipos de inventarios orientados.
Almacenamiento
Nuestro objetivo es ofrecer soluciones completas de almacenamiento y logística para todos con cualquier necesidad de seguridad y ambientes.
Tasación de Activos
Aumente su rentabilidad con un Inventario profesional y junto a nuestra tasación de activos fijos podemos mantener una cuenta clara de cada uno de sus activos.
Distribución
Transporte optimizando costos y tiempos de acuerdo con el cliente, comprende los procesos de recojo, estiba, maniobra, traslado, transporte y distribución.
Picking & Packing
Con ABISERVI obtendrá un apoyo integral en toda la cadena logística (supply chain) como picking, packing, carga, descarga, maniobras, cuadrillas y estibas.
Maquila
Comprende servicio de producción, manufactura, transformación, ensamblaje manual o unitario de piezas en tallares o industria hasta el empaque y etiquetado.
Gestión de Talento
Realizamos la gestión de talento humano (jefes/ supervisores/ operarios) y el conocimiento, experiencia de los procesos en las instalaciones del cliente.
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